Patrick during a coaching session
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Als erfahrener, lösungsorientierter Coach und Sparringpartner unterstütze ich Executives und Kadermitglieder mit meiner externen Perspektive und meinem Methoden-Repertoire.

Wer ich bin

Als Einzelcoach unterstütze ich Executives und Kadermitglieder dabei, ihre persönlichen Ziele zu verfolgen und berufliche Erfolge zu erzielen. Gemeinsam mit meinen Klienten analysieren und entwickeln wir Schlüsselkompetenzen, setzen klare Ziele, und berücksichtigen Unternehmenswerte. Zusätzlich unterstütze ich Sie bei einem Jobwechsel und/oder dem erfolgreichen Start in einer neuen Rolle. Insgesamt fördere ich die berufliche Entwicklung und stärke das individuelle Image im Arbeitsumfeld.

Was ich tue

Als Coach helfe ich meinen Klienten, die Anforderungen an den Stelleninhaber zu verstehen und zu erfüllen. Dies beinhaltet die Identifizierung von Schlüsselfähigkeiten, die für eine Position notwendig sind, sowie die Entwicklung eines Aktionsplans, um diese Ziele zu erreichen. Dabei achten wir darauf, dass die Unternehmensziele mit den persönlichen Zielen in Einklang gebracht werden können.

Ebenso unterstütze ich sie bei der Identifizierung und Visualisierung Ihrer Stärken und Kompetenzen. Außerdem wird an der Gestaltung des beruflichen Images und der Wertekompatibilität zwischen Unternehmenswerten und persönlichen Werten gearbeitet. Schließlich biete ich Ihnen Unterstützung bei Jobwechseln, Bewerbungsprozessen und den ersten 100 Tagen in einer neuen Position, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.

Fragen

Wie ich arbeite

Mit Empathie und Achtsamkeit sowie einem ressourcen- und lösungsfokussierten Ansatz nehme ich meine Klienten als Mensch und nicht einzig als treibende Kraft in der Wirtschaft, der Arbeitswelt und im öffentlichen Bereich war.

Warum ich Coach bin

Die Identifikation mit meiner Arbeit, einen positiven gesellschaftlichen Beitrag mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zu leisten und im Einklang mit meinen Wertevorstellungen zu leben.

  • Gemachte Erfahrungen einbringen
  • Gerne mit Menschen zusammenarbeiten
  • Neugier und vielseitiges Interesse
  • Wertschätzung
  • Empathie
  • Begleiten/Unterstützen
  • Kompetenz

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