Let's talkAls erfahrener, lösungsorientierter Coach und Sparringpartner unterstütze ich Executives und Kadermitglieder mit meiner externen Perspektive und meinem Methoden-Repertoire.
Wer ich bin
Als Einzelcoach unterstütze ich Executives und Kadermitglieder dabei, ihre persönlichen Ziele zu verfolgen und berufliche Erfolge zu erzielen. Gemeinsam mit meinen Klienten analysieren und entwickeln wir Schlüsselkompetenzen, setzen klare Ziele, und berücksichtigen Unternehmenswerte. Zusätzlich unterstütze ich Sie bei einem Jobwechsel und/oder dem erfolgreichen Start in einer neuen Rolle. Insgesamt fördere ich die berufliche Entwicklung und stärke das individuelle Image im Arbeitsumfeld.
Was ich tue
Als Coach helfe ich meinen Klienten, die Anforderungen an den Stelleninhaber zu verstehen und zu erfüllen. Dies beinhaltet die Identifizierung von Schlüsselfähigkeiten, die für eine Position notwendig sind, sowie die Entwicklung eines Aktionsplans, um diese Ziele zu erreichen. Dabei achten wir darauf, dass die Unternehmensziele mit den persönlichen Zielen in Einklang gebracht werden können.
Ebenso unterstütze ich sie bei der Identifizierung und Visualisierung Ihrer Stärken und Kompetenzen. Außerdem wird an der Gestaltung des beruflichen Images und der Wertekompatibilität zwischen Unternehmenswerten und persönlichen Werten gearbeitet. Schließlich biete ich Ihnen Unterstützung bei Jobwechseln, Bewerbungsprozessen und den ersten 100 Tagen in einer neuen Position, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
Karriere— und Jobcoaching
Ich helfe Ihnen berufliche Ziele zu identifizieren, Hindernisse zu überwinden und Strategien zu entwickeln, um Karriereziele zu erreichen.
Executive— und Businesscoaching
Ich unterstütze Sie in Ihrer Führungsrolle in Veränderungsprozessen, Transformationen sowie im Konfliktmanagement.
Fragen
Wie ich arbeite
Mit Empathie und Achtsamkeit sowie einem ressourcen- und lösungsfokussierten Ansatz nehme ich meine Klient:innen als Mensch und nicht einzig als treibende Kräfte in der Wirtschaft, der Arbeitswelt und im öffentlichen Bereich war.
Warum ich Coach bin
Die Identifikation mit meiner Arbeit, einen positiven gesellschaftlichen Beitrag mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zu leisten und im Einklang mit meinen Wertevorstellungen zu leben
- Gemachte Erfahrungen einbringen
- Gerne Menschen
- Neugier und Interesse
- Wertschätzung
- Empathie
- Begleiten/Unterstützen
„Ich habe das Coaching als sehr bereichernd erlebt. Mein Coach ging individuell auf meine Fragestellungen ein, ohne mir abgedroschene Job-Coaching-Weisheiten zu servieren. Besonders geschätzt habe ich seine wertschätzende, unterstützende, aber auch zurückhaltende Art und seine Fähigkeit, mein Selbstvertrauen zu stärken. Seine Erfahrung am Arbeitsmarkt war spürbar – hilfreich, aber nie aufdringlich. Sehr empfehlenswert!“
Laszlo Meier
„Patrick Wirth habe ich erlebt als praxiserfahrenen, emphatischen und zielorientierten Coach, der in ruhiger und sehr angenehmer Art nicht sich, sondern seinen Coachee in den Vordergrund stellt. Seine Denkanstösse und Inputs waren auf mich zugeschnitten und entsprechend hilfreich. Wenn es um berufliche Neuorientierung geht, kann und werde ich Patrick Wirth besten Gewissens als Coach weiterempfehlen.“
„Herr Wirth spricht aus Praxiserfahrung was mir besonders geholfen hat und stellt die richtigen Fragen um die weiteren Schritte zu definieren und schärfen.“
Risto Doncev
„In der Zusammenarbeit mit Patrik konnte ich mir ein eigenes Repertoire an Werkzeugen erarbeiten, die mir in Zukunft nützlich sein werden. Patrik arbeitet praxisorientiert, pragmatisch und geradlinig, ohne Coaching-Gedöns. Bei ihm steht der Mensch mit seiner Herausforderung im Mittelpunkt. Das schätze ich. Herzlichen Dank, Patrik.“
Daniel Howe
„Patrik Wirth kombiniert umfassende Lebenserfahrung mit professionellen Coaching-Tools und beeindruckt mit seiner empathischen Art sowie zielführenden Fragen. Seine Begeisterung ist ansteckend, und er begleitet den Weg bis zum Erfolg mit großem Engagement. Eine inspirierende und bereichernde Erfahrung, die meine persönliche Weiterentwicklung definitiv positiv gefördert hat – absolut empfehlenswert! Vielen Dank für die wertvolle Zeit!“
Sven Biner
„Das Einzelcoaching hat mich begeistert und zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen, vielen Dank dafür! Herr Wirth bringt viel wertvolle Lebenserfahrung mit ein, ist empathisch und verfolgt eine gemeinsam festgelegte Zielsetzung, ich kann ihn nur weiterempfehlen.“
Mathias Hagen
„Herr Wirth hat mich während meiner beruflichen Neuorientierung optimal, mit viel Empathie und guten Tipps begleitet. Zudem hat mich sein Coaching gepusht und mir aufgezeigt, was in mir steckt. Die Bewerbungsprozesse wurden immer effizienter und gewinnbringender. Das Coaching war für mich rundum erfolgreich und ich bin wirklich sehr dankbar, dass Herr Wirth mich begleitet hat. MERCI!“
„Ich habe einen sehr kompetenten und zielführenden Coachingprozess erlebt. Herr Wirth überzeugt mit Einfühlungsvermögen, Fachkenntnissen (sachlich und zwischenmenschlich) und einer sehr positiven Motivationsfähigkeit, neue Ansätze anzunehmen und erfolgreich umzusetzen.
Eine wirklich bereichernde und wertvolle Erfahrung. Kann ich nur empfehlen.“
Andy Girola
„Sehr angenehme und professionelle Beratung. Ich fühlte mich immer gut aufgehoben. Die perfekte Mischung aus Motivation, Fokus, Rückblick und Ausblick. Hat mir sehr geholfen und kann ich uneingeschränkt empfehlen.“
Claudia Marra
„Das Coaching bei Patrik Wirth hat mich zu mehr Sicherheit im Bewerbungsprozess verholfen. Er hat mir die nötigen Impulse gegeben, meine Bedürfnisse und Ziele neu zu definieren und an meinen Stärken und Schwächen zu arbeiten.
Patrik Wirth hat eine grosse Erfahrung mit Menschen und Organisationen. Er erfasst die Situationen sehr schnell und wendet nachhaltige Methoden an, um die Coachees in ihrer Entwicklung zu unterstützen.“
Dina Minichiello
„I can warmly recommend Mr. Wirth and his services.
Thanks to his experience and his calm manner, he can support the professional development, professionally and with great empathy.“